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LAB Agility is Key
Exploramos el impacto de Agile en la cultura de la organización.
Tras casi dos décadas de experiencia directa, podemos afirmar que son las personas las que marcan la diferencia y aseguran el éxito de Agile.
Más que una metodología, Agile es, en esencia, una mentalidad. Puedes crear la metodología que mejor se adapte a tu necesidad, a partir de unos valores y principios claros y compartidos por la organización.
Para ello es imprescindible un cambio de paradigma, una transformación cultural de la empresa a todos los niveles. El principal freno: la resistencia al cambio.
En el Runroom LAB Agility is Key exploramos el impacto de Agile en la cultura de la organización, ya sea grande o pequeña, en un workshop facilitado por Ana Arias, Head of People en Runroom, y por Anna Puig Rademacher Digital Product Manager en Holaluz, en el que conoceremos sus propias experiencias y experimentaremos con alguna técnica y herramienta de interacción ágil.

Learnings
- Concepto: La agilidad es una mentalidad basada en valores y principios de flexibilidad ante el cambio y la incertidumbre, más que una simple metodología.
- Manifiesto Ágil: Prioriza a los individuos e interacciones, el software funcionando, la colaboración con el cliente y la respuesta ante el cambio sobre los procesos, documentación, negociación y planes rígidos.
- Lean: Se enfoca en identificar el valor para el cliente, mapear el flujo de valor, crear un flujo continuo eliminando cuellos de botella y desperdicios, establecer un sistema pull (bajo demanda) y buscar la mejora continua.
- Kanban
- Origen: Desarrollado por Toyota en los años 50 para visualizar procesos de producción y evitar la sobreproducción.
- Prácticas clave: Visualizar el trabajo, limitar el WIP (Work In Progress), gestionar el flujo, hacer explícitas las políticas, implementar ciclos de feedback y mejorar colaborativamente.
- Filosofía: No es un proceso fijo, sino una herramienta para mejorar el proceso existente, empezando desde la situación actual. - Cultura: Se subraya que la agilidad requiere un cambio de paradigma cultural y empoderamiento de las personas, siendo la comunicación cara a cara un factor fundamental.
Compartimos la presentación del Runroom LAB, de Anna Puig y Ana Arias, para que tengáis a mano algunos de los conceptos abordados y podáis profundizar en ellos, si os apetece.
Agenda del LAB:
- Proyección de "Agility is Key" 🍿
Horario: de 18 h a 18,15 h
el documental de Welcome to the Jungle. - Workshop de Kanban ✈️
Horario: de 18,30 h a 19,30 h.
Ana Arias imparte una formación en formato de taller para profundizar sobre este método de gestión del flujo de trabajo y entender el cambio de paradigma hacia un mindset Lean. - World café Agile y cultura de empresa
Horario: de 19,30 h a 20,30 h.
Anna Puig será facilita el workshop en el formato de World Café sobre las temáticas propuestas en el documental.
Un Runroom LAB con:
Ana Arias
Head of People en Runroom, experta en coaching y liderazgo y orientación para el desarrollo de carreras profesionales.
Anna Puig Rademacher
Ferviente creyente del aprendizaje continuo y enamorada del mundo Digital, tras su experiencia en Runroom como Product Owner, actualmente lidera equipos y proyectos digitales en Holaluz.